前同事创业分享文字
更努力，才有未来
创业竞争很残酷，创业成功率很低，别说公司很小的时候，一点小失误，一个小浪潮就可以打翻。即使公司大了，同样也面临着激烈的竞争，最近大家看到了乐视的情况，也看到了很多已经拿到多轮投资的公司面临困境。这说明，做事都不容易，他们只是被我们所知的案例，我们只有做得更多更好才可能避免这些坏的情况发生在自己身上。
那么我们应该怎么做？
1、我们必须吸引更优秀的同事。这是我们可以把握的很重要的事情。我们要让自己更优秀，心态更谦虚，我们也要有心思去招揽，引进比自己更优秀的同事，这些新同事，能补充增加我们的专业力量，提高我们的成功率。
2、我们必须更努力。为了能一起做成一点事情，每个人必须尽量多做贡献才有可能。首先得保证在自己专业领域，自己负责的工作上，不时做出让人惊喜的成绩来。做出好成绩是优秀+努力的共同结果。所以，即使你认可自己优秀，如果不努力，实际上，你的优秀价值也根本没有体现出来。
3、各司其职很重要，特别是小公司，每个人的专业可能都不一样。每个人承担的责任也不一样。销售就是要创造收入，创造利润，创造用户。每时每刻都要考虑，怎么达成这些结果。创始人就是要负责方向和资金，主要精力和心思就是要放在这个上面，日思夜想。你承担了这个责任，就是要付出极大努力去做好，创造各种条件去做好。同样地，产品同事也是，找到好产品就是永恒的责任，困难再大，也要不停地去找。做服务的同事也是，留住每一个老客户，传达公司好感，就是永恒的责任。公司必须培养能打硬仗的队伍，培养能把自己工作做到极致，给公司带来希望的人。
4、我们也许要说，这些是好，可是很难做到啊。事实就是：做不到这些，也就是做不成事情。做到这些就是我们创业的重要追求。打造一支牛逼的队伍，是成功的唯一保证。所以，是有些残酷，可是，我们必须对自己残酷起来。逼着自己更努力，逼着自己更承担。
以前同事转发的创业分享文字，觉得很有道理，Mark下